TRYGG MED FRILANS FINANS

Gode arbeidsvilkår

Vi tror på alle menneskers unike evne til å være kreative og skape. Vi tror også at det å gi mennesker muligheten til å frigjøre sine unike talenter og fulle potensial fører til trivsel både for den enkelte og vårt felles samfunn. Vår organisasjons oppgave er å støtte dette på aller beste måte. Dette gjør vi ved å møte deg ut fra dine forutsetninger ut fra ditt talent og ditt potensial. Det betyr at vi til en hver tid og sted støtter og utruster deg slik at du får et godt arbeidsliv med gode forutsetninger gjennom hele livet.

Hos Frilans Finans er det viktig at du som egenansatt føler trygghet i din arbeidssituasjon. Av den grunn arbeider vi forebyggende og er behjelpelig med spørsmål om arbeidsmiljø for å skape et bra og sikkert fysisk, organisatorisk og sosialt arbeidsmiljø. Vi ønsker å informere deg om ulike risikoer som kan eksistere i ditt arbeidsmiljø, og hvilke lover og forskrifter som angår deg som egenansatt. I tillegg ønsker vi å oppfordre deg som egenansatt til å rapportere risikoer, nestenulykker og ulykker som eventuelt skjer på din arbeidsplass.

Vi har et delt arbeidsmiljøansvar som innebærer at Frilans Finans som arbeidsgiver, du som ansatt og oppdragsgiveren har et felles ansvar om at arbeidmiljøet er så trygt som mulig.

Viktig informasjon om et trygt arbeidsmiljø (åpnes som pdf)

Viktig å tenke på for din trygghet:

Rapportering av ulykker og nestenulykker. En ulykke er en hendelse som forårsaker skade eller dårlig helse. Dersom uhellet er ute, er det viktig at det meldes og undersøkes slik at nødvendige tiltak kan iverksettes og mulige arbeidsmiljørisikoer kan lokaliseres. Du skal også melde fra om nestenulykker, en hendelse som kunne ha ført til skade eller dårlig helse for å være forebyggende.

 

Fyll ut skjemaet nedenfor, og beskriv hendelsen nøye. Skjemaet må sendes på e-post eller med post umiddelbart etter at hendelsen har skjedd, og kan sendes til:

info@frilansfinans.no

eller

Frilans Finans Norge AS

Dronning Eufemias gate 16

0191 Olso

Ulykkes- og nestenulykkesskjema

Vi ønsker å gjøre deg som egenansatt oppmerksom på hvordan vi i Frilans Finans jobber for å fremme likestilling og mangfold. Likestillingspolicyn nedenfor er laget for å fremme et likeverdig forhold mellom kvinner og menn, og for å understreke at alle uavhengig av kjønn skal ha de samme rettighetene og mulighetene. Frilans Finans sin mangfoldspolicy understreker at alle skal være velkomne, uavhengig av kjønn, nasjonalitet, sosial bekgrunn, religion, funksjonshemming, seksuell legning og alder. Nedenfor finner du en ordliste over ofte brukte begreper innen mangfold og likeverd med tilhørende definisjoner.

Mangfoldspolicy

Likestillingspolicy

Har du spørsmål angående ditt arbeidsmiljø? Ta gjerne kontakt med oss!

Skriv din melding her